Nettolohnrechner Schweiz 2026

Der Übergang vom Bruttolohn zum Nettolohn ist in der Schweiz von mehreren Abzügen geprägt. Dieser Artikel erklärt, wie sich AHV/IV/EO, BVG, ALV und die Kantonssteuern zusammensetzen und was im Jahr 2026 auf dem Lohnzettel steht.

Was ist der Nettolohn?

Der Nettolohn ist der Betrag, der nach Abzug aller gesetzlichen und freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge sowie der Steuern auf Ihr Konto überwiesen wird. Vom Bruttolohn, den Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbart haben, gehen in der Schweiz typischerweise 20 bis 35 Prozent ab, je nach Kanton, Zivilstand und Kirchensteuerpflicht.

Sozialversicherungsbeiträge 2026 im Überblick

AHV/IV/EO (Säule 1a)

Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), die Invalidenversicherung (IV) und die Erwerbsersatzordnung (EO) bilden die erste Säule der Schweizer Vorsorge. Der Gesamtbeitragssatz für Arbeitnehmende beträgt 5,3 Prozent des AHV-pflichtigen Lohns (bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 148’200 CHF im Jahr 2026). Der Arbeitgeber zahlt denselben Betrag.

ALV (Arbeitslosenversicherung)

Die Arbeitslosenversicherung wird auf Löhne bis 148’200 CHF erhoben. Der Arbeitnehmendenanteil liegt bei 1,1 Prozent. Bei Löhnen über der Beitragsbemessungsgrenze entfällt die ALV-Pflicht.

BVG (Berufliche Vorsorge, Säule 2)

Die berufliche Vorsorge ist obligatorisch für Arbeitnehmende, die mindestens 22’050 CHF pro Jahr bei einem Arbeitgeber verdienen. Der Beitragssatz variiert nach Alter und Pensionskasse. Typische Umwandlungssätze liegen zwischen 5 und 9 Prozent des koordinierten Lohns.

Steuerabzug

Die Quellensteuer wird direkt vom Lohn abgezogen, wenn Sie nicht in der Schweiz wohnen (Grenzgänger) oder eine C-Bewilligung noch nicht haben. Bei Schweizer Wohnsitz wird die Steuer separat eingezogen und taucht nicht auf dem Lohnzettel auf, sollte aber in die Netto-Berechnung einbezogen werden.

So berechnen Sie den Nettolohn

1. Bruttolohn ermitteln: Jahresbruttolohn inkl. 13. Monatslohn, Boni und Zulagen.
2. AHV/IV/EO abziehen: 5,3 % des AHV-pflichtigen Lohns (bis 148’200 CHF).
3. ALV abziehen: 1,1 % bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
4. BVG abziehen: Alterabhängiger Satz auf den koordinierten Lohn.
5. Steuern schätzen: Kantons-, Gemeinde- und Kirchensteuer je nach Wohnort.
6. Nettolohn erhalten: Das Resultat ist Ihr tatsächliches Nettoeinkommen.

Beispielrechnung Zürich 2026

Ein lediger Arbeitnehmer ohne Kirchensteuer in Zürich mit 80’000 CHF Jahresbruttolohn (12 Monatslöhne):

Hinweis: Die tatsächlichen Beträge hängen von Ihrer individuellen Situation ab. Nutzen Sie unseren Lohnrechner für eine präzise Berechnung mit Ihrem Kanton und Zivilstand.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Bruttolohn und Nettolohn?

Der Bruttolohn ist der vereinbarte Lohn vor Abzügen. Der Nettolohn ist der Betrag, der nach Abzug aller Sozialversicherungsbeiträge und Steuern tatsächlich ausgezahlt wird.

Wird der 13. Monatslohn besteuert?

Ja, der 13. Monatslohn ist voll steuerpflichtig und unterliegt ebenfalls den Sozialversicherungsbeiträgen. Er erhöht somit sowohl die AHV-Pflicht als auch die Steuerlast.

Wie viel bleibt von 100’000 CHF brutto netto?

In Zürich bleiben von 100’000 CHF Jahresbruttolohn für einen Ledigen ohne Kirchensteuer etwa 72’000 bis 75’000 CHF netto, je nach genauer BVG-Regelung und Gemeindesteuerfuss.

Sind BVG-Beiträge steuerabzugsfähig?

Ja, die Einzahlungen in die berufliche Vorsorge (BVG) können von der Steuererklärung als Abzug geltend gemacht werden. Dies reduziert das steuerbare Einkommen.

Fazit

Der Nettolohn in der Schweiz hängt von vielen Faktoren ab: Kanton, Zivilstand, Kirchensteuer, Pensionskasse und Höhe des Bruttolohns. Mit dem Verständnis der einzelnen Abzüge können Sie besser planen und Ihren Lohnzettel korrekt lesen. Nutzen Sie unseren interaktiven Lohnrechner für eine detaillierte Berechnung.

Stand: Januar 2026. Quellen: AHV-IV, ESTV, BSV.